T/CAS 463-2021 人力资本服务 人才价值评估指南

T/CAS 463-2021 人力资本服务 人才价值评估指南

标准编号：T/CAS 463-2021

规范名称：人力资本服务 人才价值评估指南

本标准提出了人才价值评估基本原则、评估内容、评估程序以及评估结果和应用方面的指导和建议。

本标准适用于人力资本服务中的人才价值评估服务。

起草单位：人才有价（山东）有限公司、山东省标准化研究院、济南人力资本产业研究院、淄博技术标准情报所、济南市中控集团有限公司、山东省中小企业服务机构促进会、济南新转化教育咨询有限公司、大国之礼文化研究院、锐仕方达（北京）顾问有限公司济南分公司、山东山科控股集团有限公司、神州顶联科技有限公司、济南高新区管委会、人社部人事科学院、国家发改委宏观经济研究院、中国劳动和社会保障科学研究院室、山东财经大学、中国人民大学、《经济学家周报》、山东省人才在线有限公司、上海世纪鼎利教育科技有限公司、山东大学经济研究院、山东双元教育集团、北京中科浩电科技有限公司、济南海通教育咨询有限公司、金星教育科技（山东）集团有限公司、山东省元培健康管理咨询有限公司、海通安恒科技股份有限公司、山东远联信息科技有限公司、山东工商学院、山东中尚教育科技有限公司、山东漫博通教育科技有限公司、济南人力资本产业开发有限公司、济南高新人才发展集团有限公司、山东人才有价股权投资有限公司、山东人力资本产业创业投资有限公司、山东齐鲁知识产权交易中心有限公司、中国人力资源开发研究会人力资本服务分会、中国国际商会商业行业商会人力资本产业委员会、山东安可区块链产业发展研究院、举仕非凡人力资源顾问（北京）有限公司山东分公司、山东劳联和业人力资源管理有限公司、北清纵横（山东）人力资源管理咨询有限公司、北京华夏基石人力资源管理服务有限公司济南分公司、薪得付信息技术（上海）有限公司（CDP集团）、济南高层次人才发展促进会、山东菏铁实业有限公司、山东省济南市高新公证处、泰山财产保险股份有限公司、山东青年政治学院、恒丰银行股份有限公司济南分行、核电(山东)人力资源服务有限责任公司、山东桥海教育科技集团有限公司、山东安创设备检测技术有限公司。